问题
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用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同(),劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
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用人单位因拒不改正、或者拒不履行劳动行政部门的行政处理的,由劳动保障行政部门责令改正,并按
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双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的 由用人单位所在地的劳
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劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。A 劳动合同履行地或用人单位所在地B 用人单位注册
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用人单位违法与劳动者约定试用期的 由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的 由用人单位以( )为标准 按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()