问题
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未被录用,根本原因一定是()。A:性别歧视B:形象歧视C:能力与岗位不匹配D:背景歧视
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工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合
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用人单位为什么应该消除工作场所性别歧视?()A、用人单位必须承担的法律义务B、用人单位应该履行
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各单位在执行国家()制度时,不得以性别为由歧视妇女。A.退休B.就业C.同工同酬D.管理
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各地各高校要加强校园内招聘活动管理,严禁发布性别、民族、院校、学习方式(全日制和非全日制)等歧视性信息,严格审核用人单位资质、工作岗位信息,重点审核就业中介机构和境外用人单位,严密防范()等不法行为。
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女性在就业中遭遇的入职竞争歧视主要表现在()。A.性别隔离B.以性别为招聘标准拒绝女性C.提高女