在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（)A.工资B.津贴C.奖金D.社会保险

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、

职工与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得高于集体合同的规定。

职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（)A.超额劳动报酬B.增收节支的劳动报酬C.休息时的补贴D

不属于我国女职工应该享有的劳动权益包括（)。A.生命健康权B.取得劳动报酬的权利C.休息休假的

用人单位在制定 修改或者决定有关劳动报酬 工作时间 休息休假 劳动安全卫生 保险福利 职工培训