问题
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当医患之间发生冲突是,医患沟通的重点是()A.找到问题的根源B.做好解释工作C.解决面对的问题D.
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以柔性方式化解矛盾的方法有以大度化解矛盾,以情理避免冲突,以冷静思考妥善解决。()
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化解同事之间的矛盾需要控制情感、冷静分析、妥善解决、坚持自己的观点。()
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合同发生纠纷时 当事人应首先考虑通过和解解决纠纷 因为和解解决的优点是( )。
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在小组工作转折期 在面对冲突时 社会工作者应该有包容 冷静和理性的态度。在解决冲突时
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在小组工作转折期 在面对冲突时 社会工作者应该有包容 冷静和理性的态度。在解决冲突时 社会工作者可以运用一些具体措施 不包括()