员工推荐的优点是招聘成本小，可靠性高。（)

与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。A．招聘成本小 B．有利于培养员工的忠诚度 C．有利于促进团结、

与外部招聘相比,内部招聘的优点有（） A．招聘成本小B．有利于培养员工的忠诚度C．有利

下列不属于人员替换分析法优点的是()。A．激励员工士气B．降低招聘成本C．有利于组织战略目标的实现

下列不属于人员替换分析法优点的是( )。A.激励员工士气B.降低招聘成本C.有利于为组织引进新鲜

相对于内部招聘 ()显示出外部招聘的优点。A.招聘成本低B.树立组织形象C.选择准确性高 进入角色快D

下列招聘渠道中 有效性比较高的是() A.广告招聘 B.职业介绍所 C.人才招聘会 D.员工推荐