制订招聘规划的原则不包括()。
A.充分考虑内外部环境的变化
B.确保企业员工的合理安排
C.确保企业员工的合理使用
D.组织和员工共同长期受益
制订招聘规划时组织所处的外部环境包括()。A.政治、经济B.市场C.法律D.技术E.文化
物业服务企业制订招聘计划的依据不包括( )。
规划衔接要遵循的原则包括( )。 A.编制国家级专项规划 要充分考虑土地利用总体规划 城市规划
井田划分的原则不包括下列( )条件。A.充分利用自然等条件B.合理规划矿井开采范围 处理好相邻矿
制订招娉规划的原则不包括()。