公文筐测试材料涉及的工作包括（)等。A.日常管理B.人事C.财务D.市场E.公共关系和政策法规

人才选拔的步骤包括（)等。A.筛选申请材料B.预备性面试C.知识技能测验D.职业心理测试E.公文筐

公文筐测试常见的测评维度包括（)及风险态度、信息敏感性等。A.个人自信心B.组织领导能力C.计划

评价中心技术不包括( )。A.公文筐测试B.管理游戏C.无领导小组讨论D.

在职业心理测试 公文筐测试和结构化面试以外 评价中心的测试方法还包括()。

评价中心技术不包括( )。A.案例分析B.公文筐测试C.无领导小组讨论D.

公文筐测试过程中 受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响283.公文筐测试的缺点包括()。