每个员工都是其自身人力资本的管理（) 。A.主体B.客体C.权力D.资本

在人力资本中对普通员工的监督和管理与高级管理人员相比（)。A.同样困难B.相对容易C.非常困难D.

在企业的人力资源管理中，不能做的是（)A.树立团队意识B.监视每个员工的行为C.重视培训员工D.重视

员工的（)是最有效的提高劳动生产率的途径 也是人力资本增值的重要途径。A培训B教育C激励D管理

人力资源管理的目标包括( )。A.提高员工素质B.提高企业的绩效C.扩展人力资本D.扩大企业规模

以下数列:1 1 2 3 5 8 13 21…的规律是从第3个数开始 每个数都是其前面两个数之和。在考生文件夹下

绩效管理的作用主要是通过对员工个人工作绩效的考评 掌握每个员工的工作绩效状况 以便做出某些人力资源管理决策。