人力资源战略，从层次和内容上可区分为（)。A.人力资源总体发展战略B.组织变革与创新战略C.员工

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（） A．战略发展规划B．组织人事规划C．制度建设

企业人力资源规划从内容上看,可以区分为（）。 A．战略发展规划叫B．组织人事规划C．制度

企业人力资源规划从内容上看，可以区分为（）。A．战略规划B．人力资源费用规划 C．组织规划D．企业组

世界主要大国从地理上可区分为哪几类（)A.大陆型国家B.海洋型国家C.陆海兼备型国家

项目的（)分析在内容上可分为3个层次 从国家 地区 社会3个层面展开 包括正面影响和负面影响。A．

企业人力资源规划从内容上看 可以区分为( )。A.战略规划B.组织规划C.人员规划 D.员工