领导关心的下属的工作，不应关心下属工作之外的生活。（)

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（）。A．关怀维度B．认

根据路径——目标理论 努力建立舒适的工作环境 亲切友善 关心下属的要求 这种领导行为称为().

根据目标—路径理论 努力建立舒适的工作环境 亲切友善 关心下属的要求 这种领导行为称为（

关怀维度是指领导者尊重和关心下属的看法和情感 更愿意与下属建立相互信任的工作关系。()

领导关心的下属的工作 不应关心下属工作之外的生活。()

领导者尊重和关心下属的看法和情感 更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是( )。