培训计划主要包括设定培训目标和内容，确定培训人员、培训方法和形式，不需要做培训预算。（)

培训效果评估的主要内容包括（）。A．培训目标达成情况评估 B．培训工作者的绩效评估C．培训效果效益

制定培训计划的主要内容包括时间、地点、内容、目标、结业、组织管理和（）。A.开班仪式B.报名人员情况

培训方案主要包括培训目标 () 培训内容 () 培训需要采用的设备和材料 培训时间与地点等。

策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面:研究项目 明确目标;找准需求 确定对象 内容及方式;()。

培训需求调查计划的内容主要包括( )。A.培训需求调查工作的行动计划B.确定培训目标和方

企业培训的具体内容主要包括（ ）。A.培训目的 目标及要求B.培训时间 地点 培训对象 讲师