化解同事之间的矛盾需要控制情感、冷静分析、妥善解决、坚持自己的观点。（)

协调各部门之间的矛盾可以初步调查，了解事实，开诚布公，化解矛盾，打破僵局，达成一致。（)

以柔性方式化解矛盾的方法有以大度化解矛盾，以情理避免冲突，以冷静思考妥善解决。（)

公务员化解矛盾的基本方式有工作上的沟通、生活上的沟通、思想上的沟通、情感上的沟通、领导做思

如果与同事之间发生了矛盾 你将如何处理?

化解医患矛盾的核心是（ ）。 A.提供危机介入 B 信息公开化C.平等 D.医患之间的有效沟通

化解医患矛盾的核心是（ ）。 A.提供危机介入 B.信息公开化C.平等 D.医患之间的有效沟通