冲突的传统观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群体工作绩效产生积极影响的潜在可能性。()
冲突的相互作用观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工
下面哪种观点认为冲突是任何群体与生俱来的,不可避免的结果,但它并不一定是坏事,它具有对群
冲突的人际关系观点认为组织内部必须避免冲突,冲突意味着群体内的功能失调。()
下面哪种观点认为冲突不仅可以成为群体内的积极动力,实际上某些冲突对于有效的群体工作来说
冲突是任何群体与生俱来的、不可避免的事情。()
下列对冲突的理解,属于传统的对待冲突的观点的是 A.冲突是积极的,应当努力创造 B.冲突是有害