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内容效度主要应用于（)。A、成就测验B、能力倾向测验C、选拨和分类的职业测验D、人格测验

内容效度主要应用于()。

A、成就测验

B、能力倾向测验

C、选拨和分类的职业测验

D、人格测验

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