国际专家研究表明,成功人才的成功要素包括()
A.IQ智商,智力商数
B.EQ情商,情绪商数
C.逆境商数,实际上是人的意志品质、坚持、努力程度
D.CQ创造商数,人的创造性素质
阿特金森的研究表明,力求成功者倾向于选择非常容易或非常困难的任务。()
“一带一路”国际合作高峰论坛表明了中国方案的成功。()
卡内基工业大学的研究结果表明人的成功很大部分取决于“智慧”、“经验”、“专门技术”等因素。()
IBM百年史的案例,揭示了变革创新的成功包括哪些关键成功要素?A,企业文化B,人才队伍C,整体战略D
阿特金森的研究表明 力求成功者倾向于选择非常容易或非常困难的任务。( )
麦克莱兰的研究表明 对于成功的主管人员而言 一般比较强烈的需要是()。