用人单位不得以职业无关的健康状况为由阻扰劳动者就业。（)

做好本单位职工的职业健康监护工作是用人单位的责任．下列不属于职业健康工作内容的是____．A．

用人单位招用人员,不得以（)为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病源携带者在治愈前或者排除传染

《劳动法》规定 用人单位在录用职工时 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外 不得以（）为由拒绝录

依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定 用人单位应当建立职业健康监护档案。不属于职业健康监

《劳动法》规定 用人单位在录用职工时 除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外 不得以( )为由拒

下列劳动者中 用人单位不得以预告解雇方式解除劳动合同的有()A.患病在医疗期内的薛某B.疑似职业