目标管理特别适合（)。A、工作B、组织C、管理者D、工人

下列工作设计方法中，（）特别适合于扁平化和网络化的组织结构。 A．工作扩大化 B．工作轮换 C．工作

以工作为导向的薪酬结构适合（）企业A．各工作之间责、权、利明确的 B．高新技术 C．组织的内外部环境变

事业部组织结构适合于（)。A 小型组织B 跨国公司C 现场管理D 大型组织

事业部制组织结构适合于（)。A 小型组织B 中型组织C 大型组织D 跨国公司E 现场管理

()工作设计方法特别适合于扁平化和网络化的组织结构。

行为主导型适合于对管理性 事务性工作进行考评 特别是对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要。()