目标的分解、选择和组合是建立可实施性目标的三大技巧。（)

将计划方案中的整体目标分解成可操作执行的工作项目，并进行分派和组合的过程，称之为（

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职业生涯规划内容包括（)。A差距分析B成功标准C目标分解、选择和组合D自身条件和潜能测评结果

建立（)，明确目标的制定、分解、实施和考核等内容。A.安全生产指标B.安全生产目标责任书C.经营目

建设工程项目质量控制体系的建立，遵循（）原则对质量目标规划、分解和有效实施控制是非常重要的。A

限额设计的实施是建设工程造价目标的动态反馈和管理过程 可分为（）等阶段。A.目标制定 B.目标分解