影响国际企业人力资源绩效考核的因素主要有（)。 A．多样化的员工来源 B．不完全可靠的数据 C．时间差别和

下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（）。 A．从目标看，国际人力资源的绩效考核不但

下列关于国际人力资源绩效考核的特点表述错误的是（）。A．从目标看，国际人力资源的绩效考核不但关

下列关于国际人力资源绩效考核特点的表述 错误的是()。

关于国际人力资源的绩效考核特点的说法 错误的是()。 A. 从绩效考核的目标来看 国际人力资源的绩

()是绩效考核效果的重要因素。A. 管理者对绩效管理的认识 B. 高层领导支持 C. 人力资源管理

员工对工作的满意度 领导方式 企业的福利和社会保障水平 薪酬制度 绩效考核机制等也会对企业的人力资源需求产生影响。()