绩效管理的基础是（)。A、招聘B、人力资源规划C、工作分析D、培训

人力资源管理的职能没有A、薪酬管理B、劳动环境C、绩效管理D、员工招聘

招聘与选拔、培训管理、绩效考评、薪酬体系等环节都属于人力资源管理活动中的（)层次。A.基础B.操作C.

绿色人力资源管理的激励机制包括（)A、绿色培训B、绿色绩效C、绿色招聘D、绿色人力资源规划

（)是人力资源管理最基本的环节，是整个人力资源管理的基础。A、组织设计B、职务分析C、绩效考评D、激

人力资源管理各职能活动的基础是（)A、工作分析B、绩效管理C、培训开发D、招聘录用

在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中 能够评价员工关系管理水平的指标是().A. 招聘员工的平均