根据费德勒的权变模型，（)A.领导者的行为应当是弹性灵活的，能够适应情境的变化B.只能通过改变

领导行为的权变理论有（）。A．费德勒的权变模型B．领导情境理论C．路径一目标理论D．反馈理论E．参与

领导行为的权变理论有（）。A．费德勒的权变模型 B．领导情境理论C．路径一目标理论 D．反馈理

菲德勒的领导效能权变模型，列出了三项权变因素用于决定领导有效性的情境，包括:1.领导者——成员关系;2.（);3.职位权力。菲德勒根据这三个全变量细分出8种不同的情境。

在费德勒的权变模型中 属于情景性因素的有( )。A.领导与下属的关系B.工作结构C.职权D.员工

领导的权变理论有以下三种()。A.费德勒的权变理论B.生命周期模型C.管理方格理论D.路径—目标理论

领导的权变理论有以下三种()。A.费德勒的权变理论B.生命周期模型C.管理方格理论D.路径—目标理论