新职、改职实作考核由培训实施单位采用现场考核方式进行，考试科目应严格按培训规范要求的项目组织

新职、晋升人员必须落实“先培训、后上岗”制度，转岗人员可以采取先上岗，再培训。

晋升人员《培训通知书》、考试试卷、实作考核表、《师徒合同》等资料存入职工教育培训档案，按规定长期保

《铁路工务安全规则》规定，员工在任职、提职、改职前，必须经过车间教育培训，考试合格。

依据《生产经营单位安全培训规定》的规定 煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由

行车有关人员 在任职 提职 改职前 必须按照铁路职业技能培训规范要求 进行拟任岗位资格性培训 并经职业技能鉴定和考试考核 取得相应()和岗位培训合格证书后 方可任职。

新上岗 转岗 调岗和提改职人员必须进行单位 车间 班组三级安全教育培训 并经逐级考试合格后 方准上岗。()