采用工作导向还是人员导向的工作分析系统，主要取决于（)。A、工作的结构性B、产业类型C、企业规模D、

对于从事管理性和服务性的工作人员一般宜于采用的考核方法是以结果为导向的考核方法和以质量特征为导向的考核方法。（)

当组织内的工作是高结构性时，采用人员导向性分析系统往往有效。（)

传统产业宜采用工作导向型的分析系统。（)

（)是完全以个人特质为导向的工作分析系统。A、管理人员职务描述问卷B、临界特质分析系统C、工作要

当对特定人员进行研究时，工作导向型分析系统是首选。（)

有文字理解和书面表达能力的人群 往往采用哪种工作分析方法 （)A.面谈法B.问卷法C.工作导向