平衡记分卡中，财务分析方面的评价方法有盈利分析。（)

平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（)不属于平衡记分卡所评估的内容。

绩效评价常规性方法主要包括（)。A.平衡记分卡B.因素分析法C.最低成本法D.成本效益分析法

平衡记分卡中，顾客分析方面的评价方法有差别化分析。（)

平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（)不属于平衡记分卡所评估的内容。A.竞争对手信

平衡记分卡能用来拓宽公司的前景 这样公司就能集中考虑公司未来结果的许多方面。那么平衡记分

公共部门战略地图中 作为绩效结果层面 由平衡记分卡通用框架的财务层面与客户层面改造而成的是()。