平衡记分卡中，顾客分析方面的评价方法有差别化分析。（)

平衡记分卡的设计包括（）。 A．财务角度 B．产品角度 C．顾客角度 D．内部经营流程 E．学习与成长

平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（)不属于平衡记分卡所评估的内容。

绩效评价常规性方法主要包括（)。A.平衡记分卡B.因素分析法C.最低成本法D.成本效益分析法

平衡记分卡中，财务分析方面的评价方法有盈利分析。（)

平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（)不属于平衡记分卡所评估的内容。A.竞争对手信

设计平衡记分卡包括的层面有（）。a.财务角度 b.产品角度 c.顾客角度 d.学习与成长 e.内部