泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。（)

领导的实质是对他人施加影响力，领导者的影响力主要来自：（)A、职位权力B、自然权力C、个人权力D、家

领导工作的实质就是对个人或群体施加（)A.能量B.影响力C.作用D.压力

在胜任特征模型中 一个人对其所属的社会群体或组织接受并认为是恰当的一套行为准则的认识被称为()。

认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标 并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的

管理学者孔茨认为领导就是影响力或对人们施加影响的艺术或过程 通过领导可使人们心甘情愿的为实现组织目标而努力。

领导是对一个组织起来的集体为确立目标和实现目标所进行的活动施加影响的过程 这一表述由以下哪些要素组成()。