订立培训目标的步骤？

应急演练方案应明确演练目标、场景和情景、实施步骤、评估标准、评估方法、培训动员、物资保障、过程

在激励系统设计时的步骤包括（)A 考察分析B 教育培训C 目标管理D 组织引导E 考评奖惩

制订培训目标的步骤有().

与订立其他合同一样 保险合同的订立也要经过( )两个步骤。A.要约和承诺B.签字和缴费###

一个完整的培训系统的运作过程通常应包括培训需求分析 确立培训目标 （ ）等步骤。A.制订培训计划B

拟定培训规划时 子目标包括实施过程 时间跨度 不包括步骤和方法。