问题
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由于近来经营情况欠佳 某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月
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由于近来经营情况欠佳 某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月
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由于近来经营情况欠佳 某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月
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某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评 指出公司的人力资源管理工作层次过低 今后应当向战略性人
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现年32岁的李先生是某大型企业集团的总裁助理 工作十分出色 最近被提拔为集团生产总公司
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【案例】 小张为某公司IT主管 最近接到公司总裁命令 负责开发一个网站。 小张粗略地估算该项目在正