问题
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实施转向或紧缩战略的组织在人力资源需求上的主要问题是()。 A.裁员 B.确定关键员工 C.组织之间
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人力资本理论认为 人力资本是经济增长的关键 教育是形成人力资本的重要力量。这一理论的主要缺陷是 A
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人力资源的作用主要体现在()。A.人力资源是财富形成的关键B.人力资源是社会发展的关键C.人力资源
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人力资源的作用主要体现在()。A.人力资源是财富形成的关键B.人力资源是社会发展的关键C.人力资源
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对于一个具有战略意义的重要客户项目 项目经理在确认矩阵组织中的资源可用性时 发现某个关键资源已调往一个内部项目。项目经理首先应采取何种行动?()
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组织竞争和发展的关键是( )A.组织建立高科技信息网络B.管理者有效进行时间管理C.人力资源有效利