问题
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以下说法不正确的是:()A、目标明确意味着不是为了反驳而辩论B、目标明确是为了话题的核心内涵而
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关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多,每一层级的关键绩效
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企业应将战略目标落实到具体的责任中心和责任人,构成不同层级彼此相连的战略目标责任圈,体现了
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为了有效地控制工程建设的设计进度 可以把各阶段设计进度具体化 属于分解的分目标的是()。
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()是指为了有效地实现组织目标 依据组织成员的职位 责任和权力及相互关系 明确划分而成的组织体
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()是对组织战略目标起到增值作用的重要工作或任务 其目的是确保各层级的绩效计划均紧扣当前的工作重心。