()是指组织或个人为了达到预期目标而从若干个备选方案中选择合理方案的分析判断过程。
A、决策
B、计划
C、控制
D、领导
领导,是指拥有一定权力和地位的个人或集团,为了实现预定的组织目标,通过自身的作用,指引
领导:是指拥有一定权力和地位的个人或集团,为了实现预定的组织目标,通过自身的作用,指
绩效评估是指为了达到组织目标,通过持续开放的沟通过程,形成组织目标所预期的利益和产
工作设计是指为了有效地达到组织目标 而采取与满足工作者个人需要有关的工作内容 工作职能和
文饰作用是指一个人为了掩饰不符合社会价值标准 明显不合理的行为或不能达到个人追求目标时 往往