梅奥等人的霍桑实验证明了企业中存在（)组织，这类组织会通过影响工人的工作态度来影响企业的生

梅奥等人通过霍桑试验得出如下结论：人们的生产效率不仅受到物理的、生理的等因素的影响，而且

梅奥等人通过霍桑试验得出结论:生产效率与工人的工作条件之间存在一定的关系，但是他们的工作

梅奥等人通过霍桑实验提出了（)人性假设A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人

梅奥在美国西方电气公司芝加哥霍桑工厂进行了长达十余年的实验 这是一系列有关人的行为的实验

梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的.生理的因素的影响 而且还受到社会

通过霍桑实验 梅奥等人认为 人们的生产效率不仅要受到生理等因素的影响 更要受到哪些因素的影响()。