以X理论的人性假设为指导思想,导致的是（)的管理方式。A.严密控制B.监督式C.任务管理D.目标管理

（2011年)下列人性假设中，认为X理论并非一无是处，Y理论也不是一切都好的是（）。 A．“经济人”假设 B

人性假设的“X理论”包括：A、人对于工作具有天生的厌恶感B、必须对人实施控制，才能促进他们为达

亚当·斯密在《企业中的人性方面》一书中将“经济人”假设概括为X理论。（)

以X理论的人性假设为指导思想，必然导致严密控制和监督式的管理方式。（)

以X理论的人性假设为指导思想，采取所谓任务管理的措施。（)

关于人性假设的X理论，下列说法不正确的是：（)