团队成绩比个人成绩更容易衡量，同时团队奖赏也有助于避免因评核制度带有主观性而招致有所偏

在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是（ ）。A.工作成熟

在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质被称为()。

在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可客观衡量的个人特质是()。

()更为客观真实 更容易看到成绩与问题所在

在特定工作岗位 组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是()。

桑代克在一项实验里划了3000条线段 结果表明()。A.重复促进成绩B.重复比反馈更重要C.重复和反馈