辞职面谈后,如果员工真的很沮丧、自尊心很受挫,就要为其提供（)。A金钱补偿B不辞退C不闻不问D心理

离职面谈，一般包括哪些内容？（）。A．说明面谈的目的B．询问员工辞职的真正原因C．了解离职

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（）。 A．绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊 B．绩效面谈的根本目

离职面谈，一般包括哪些内容？（）。 A．说明面谈的目的B．询问员工辞职的真正原因C．了解离职

辞职面谈后,如果员工防御性强、讨价还价,需要用的策略不包含哪一项？A用试探性的语言总结你听到

王女士失业后心情沮丧 情绪低落。她到社会工作机构寻求帮助 社会工作者小李与王女士进行了面谈。在面谈

关于绩效反馈面谈的说法 正确的是（ ）。A.绩效面谈要含糊笼统 维护员工自尊B.绩效面谈的根本目的