科学的确定绩效考核的基础,是要做好两个方面的工作,即()等.
A确定工作要项和绩效标准
B确定考核办法和工作要项
C确定的绩效标准和考核人员
D确定考核系统和考核人员
建立科学合理适用的考核评价指标体系是做好考核的前提和基础。一些地方和部门按照分级分
科学的确定绩效考评的基础,是要做好两个方面的工作,即()等。 A. 确定工作要项B. 确
专业技术人员绩效考核的指标体系要做好的三个方面工作为()。A、考核指标体系必须准确B、科学合理
开发人力资源的基础性工作是()。A.做好人力资源制度建设B.严格绩效考核C.进行科学的人力资源
关于绩效考核标准的说法 错误的是()。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学 理性原则B.绩效考
科学的确定绩效考核的基础 是要做好兩个方面的工作 即()等