如果测验编制者发现,一个以预测工作成就为目标的新的职业测验与职员的表现评估相关,则显示了这个测验具有()。
A、效标效度
B、构想效度
C、内容效度
D、表面效度
在一个测验正式付诸使用以前,测验的编制者都要建立一个解释测验结果的参考分数的解释更
(2004年)在一个测验正式付诸使用之前 测验的编制者都要建立一个解释测验结果的参照指标 使得对分
在一个测验正式付诸使用以前 测验的编制者都要建立一个解释测验结果的参照指标 使得对分数的解释更加清
如果一个测验能预测后来的行为 说明这个测验的( )A.信度高 B.效度高 C.区分度高 D.难度适
世界上第一个正式的心理测验的编制者是( )。 A.高尔登 B.比内
第一个科学智力测验的编制者