效标效度指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性，从而确定测验是否是所欲测量的行为领

测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度，被称为（）。 A．效标关联效度 B．预测

构想效度的估计方法包括（ ）。(A)对测验本身的分析 （B)测验间的相互比较(C)效标效度的研究证

反映测验题目对有关行为取样的适用性的效度指标是（）。A内容效度 B构想效度 C效标效度 D区分效度

反映一个测验所能测量到的 具有代表性的内容和行为的程度的是A.效标效度B.内容效度C.重测信度D.

测验题目对预测的内容或行为范围取样的适宜性程度 被称为( )。A.效标关联效度B.预测效度C.构想效

一个测验能够测量到理论上构想或特质的程度 称为()。A．效标效度B．内容效度C．构想效度D．实证效度