效度的概化关注的是是否对测验使用的每个情境都有必要进行效度研究、测验效度是否具有情境特

相容效度指两个测验测量的是同一种心理特质，其中一个测验时有研究效度的，另一个是已有效度证

构想效度的估计方法包括（ ）。(A)对测验本身的分析 （B)测验间的相互比较(C)效标效度的研究证

对测验分数做出确切的解释 只有常模的资料是不够的 还必须有测验的信 度和效度的资料 在解释测验分数

关于信度与效度的关系的说法 正确的是() A.信度与效度的含义相同 B.一个测验有效却不一

关于内容效度的说法 错误的是( )。 A.内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示

下列选项中有关效度的描述 错误的是().A. 内容效度多用于知识测验和实际操作测验 不适用于对能力