下面哪些因素会影响测验的效度？（)A、被试B、实施过程C、测验信度D、测验长度

面试的效度非常重要，其中（）是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。 A．预测效度 B．构

下面哪些方法可以提高测验的效度？（)A、精心编制测验量表，避免出现较大的系统误差B、妥善组织测

效度具有相对性 因此 在评鉴测验的效度时 必须考虑测验的（ ） 与（）。 (A)信度 （B)目的(

要保证测验具有较高的效度 测验本身的因素要做到（ ）。(A)测验材料必须对整个内容具有代表性(B)

效度具有相对性 因此在评价测验的效度时 必须考虑测验的（ ）。(A)信度 (B)目的(C)功能 (

效度具有相对性 因此在评估测验的效度时 必须考虑测验的是（）。(A)信度 (B)目的(C)功能 (