人力资源管理系统可分为：（)、（)、（)、（)、（)。

数字视频记录设备的记录帧率，可分为系统总资源和单路记录帧率，测试时，关键的是判断系统是否记录

一般认为 学习策略可分为{pz_填空} {pz_填空}和资源管理策略三个方面。

一般地说 学习策略可分为认知策略 {pz_填空}策略和资源管理策略。

一般来说 资源管理策略可分为______ 学习环境管理策略 努力管理策略和社会资源利用策略

一般认为 学习策略可分为认知策略 ______和资源管理策略三个方面

一套典型的人力资源管理信息系统从功能结构上可分为（ ）等层面。A.基础数据层B.业务处理层C.决策