人力资源规划的编制 名词解释
编制人力资源规划的实质目的是:()。
根据《规划环境影响评价条例》以及《关于做好矿产资源规划环境影响评价工作的通知》 下列规划中 需编制
整个人力资源规划中最困难和最重要的部分是( )。A.编制企业人员配置计划B.编制职务计划C.合理预
广义的人力资源规划 按照年度编制的计划主要有()。
人员需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提 其直接依据是公司发展规划和年度预算。()