招聘效果的评估应从（)、（)、（)3项指标体系去评价。

企业完成人员招聘工作后应对（）和录用人员进行评估。A．招聘效果 B．招聘成绩 C．招聘部门 D．招聘成本

在评价招聘效果时 常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（ ）。A.招聘成本B.招聘时间C.

在评价招聘效果时 常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估()。

在评价招聘效果时 常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（ ）。A.招聘成本 B.招聘时间C

在评价招聘效果时 常用实际发生的招聘费用与预算费用的比值来评估（）。A.招聘成本 B.招聘时间C.

()是对招聘成本所产生的效果进行分析。A.招聘数量质量评估B.招聘信度效度评估C.招聘成本效益评估D