关键绩效指标体系的设计和操作程序

说明提取关键绩效指标的基本方法 程序和步骤。

关键绩效指标体系的设计中。完整的KPI包括( )。A.指标编号和名称B.设定目的C.数据来源D.计算方法E

提出关键绩效指标的程序和步骤 包含以下那列内容:()

说明关键绩效指标的定义 设计关键指标的目的 选择关键指标的原则 平衡计分卡的概念和特点 以及确定工作产出的基本原则.

简述绩效考评指标体系的设计方法和设计程序。

简述提取关键绩效指标的基本方法 程序和步骤。