人才的开发是指所需（)人员从哪里获得。

安全评价方法确定原则的充分性原则是指所确定的安全评价方法应该能够提供所需的结果。（

询问法是指由调查人员通过直接观察的方式进行实地考察，从而获得所需资料的方法。（)

外部招聘是指从组织外部设法获得所需的人员，用以充实组织的空缺职位。其优点主要包括（)。A.

反应时间是指人从机器或外界获得信息 经过大脑加工分析发出指令到运动器官 运动器官开始执行动作所需的

反应时间是指人从机械或外界获得信息 到经过大脑加工分析发出指令所需的时间。()

软件的生命周期是指( )。A.从调用到运行完毕所需的时间B.从考虑开发一个软件开始 到该软件报废为