主管人员配备的根据是（)A、职务的要求B、领导的意见C、人事部门的建议D、个人的公关能力

使主管人员处于最能发挥其才能的位置上，使组织得到最大收益，这是组织人员配备中的（)。A、职务要

人员配备是根据（)中所规定的职务数量和要求，对所需人员进行恰当而有效的选择、考评和培训。

人员配备是为组织结构的职位配备合适的人员,因而要靠A、人事部门来进行B、各级主管人员来进行C、

主管人员处于最能发挥其才能的职位上，是指人员配备的A、分开竞争原理B、用人之长原理C、职务要求

主管人员配备包括哪些工作（)A 职务分析B 选拔C 审查D 任命E 考核

人员配备原理中“对主管职务及其相应人员的要求越是明确 培训和评价管理者的方法越是完善 管理