在“（)”假设的基础上产生了“超Y理论”。

经济人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

自动人假设的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

经济人假设相应的管理理论是:A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

社会人假设相应的管理理论是：A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、人际关系理论

在“复杂人”假设的基础上产生了“Y理论”。（)

在“复杂人”假设的基础上产生了“超Y理论”。（)