问题
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从性质上说,()是指用人单位工会代表和职工代表与相应的用人单位代表,就劳动标准和劳动条件进行
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集体合同争议是指基于()发生的争议,通常发生在工会与用人单位之间A.劳动合同B.劳务合同C.聘任合
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用人单位违反《工会法》 有()行为的 由劳动行政部门责令改正。A.阻挠劳动者依法参加和组织工会 或
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劳动争议当事人享有的权利包括()。 A.发生劳动争议后 劳动者有权与用人单位协商 也可以请工会或
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劳动规章制度的制定主体是( ) 。A.劳动者与工会B.劳动者与用人单位C.用人单位D.用人单位与工会
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集体合同又称集体() 是工会(或劳动者代表)代表单位的全体劳动者与用人单位(或雇主)就各项内部劳动关系问题进行协商谈判而缔结的协议.