根据卡曼（kArmAn)提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平（即很成熟)时，应采取（)

领导生命周期理论是行为科学中有关领导方式的一种权变理论。该理论1966年首先由美国的（)提出。A

根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平（即很成熟)时，应采取高工作低关

领导生命周期理论是（)的典型代表 。A.领导特质理论B.领导行为理论C.领导周期理论D.领导权变理

由()首先提出 保罗·赫塞和肯·布兰查德予以发展的情境领导理论 是一个受到极大推崇的模型 又叫“领导生命周期理论”。

美国管理学者保罗·赫塞和肯尼斯·布兰查德提出 领导行为的选择应当考虑下属的成熟度 并以此发展为领导生命周期理论。请论述领导生命周期理论的主要内容

提出领导生命周期理论的学者是()