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根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（)。A录用规划B培训开发规划C使用规划D绩效评估与

根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为()。

A录用规划

B培训开发规划

C使用规划

D绩效评估与激励规划

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